EVC-Traject: in 3 tot 6 maanden een branchecertificaat!

Haal meer uit je competenties!

Werkervaring is waardevoller dan je denkt. Bij ervaring kun je denken aan een lange stage periode, eigen kinderen, ervaring die je opdeed in een peuterspeelzaal of als gastouder. EVC staat voor Erkenning Verworven Competenties en bestaat uit 5 stappen die je in 3 tot 6 maanden kunt afronden, afhankelijk van jouw eigen inzet.

Wat kan jij na het afronden van dit EVC-traject voor zij-instromers?

• Je hebt een officieel erkend branchecertificaat op zak.
• Je tekent direct een vast contract bij BSO Miracle Kids als je ook voldoet aan de 3F taaleis. Voldoe je nog niet aan de 3F taaleis? Dan krijg je een jaarcontract en de gelegenheid om je 3F taaleis te behalen. Voldoe je binnen het jaar aan de taaleis? Dan wordt je contract omgezet naar een onbepaalde tijd contract.
• Je gaat aan het werk als zelfstandig pedagogisch medewerker op een van onze 3 locaties in Amsterdam.
• Via onze MiracleKids Academie blijf jij jezelf (door)ontwikkelen.
• Je draagt bij aan de toekomst van de kinderen.

Hoe steekt het traject in elkaar?

• Je gaat aan de slag met het maken van een overzicht waar al jouw talenten op worden vermeld.
• Je loopt mee als pedagogisch medewerker op een van onze locaties om (meer) ervaring op te doen.
• Je wordt begeleid door een externe begeleider vanuit het EVC-bureau en door een praktijkbegeleider van BSO Miracle Kids. Ook kan je terecht bij Özge, zij is jouw scholingscoördinator en is beschikbaar voor het beantwoorden van jouw vragen.
• De kosten voor het traject worden helemaal betaald door BSO Miracle Kids na het afsluiten van een studieovereenkomst.
• Jij tekent een overeenkomst voor het volgen van de studie die door BSO Miracle Kids wordt betaald.
• Tijdens het traject werk je minstens 12 uur op een buitenschoolse opvang van BSO Miracle Kids. Je start als extra pedagogisch medewerker op een groep. Tijdens het traject bespreken we regelmatig met elkaar of en in hoeverre je als zelfstandig medewerker kan worden ingezet.
• Je stroomt in in schaal 5. Afhankelijk van jouw ervaring is dat een salaris tussen de € 2.071,00 en € 2.761 bruto per maand op basis van 36 uur. Daarna groei je door naar schaal 6. Afhankelijk van jouw ervaring is dat een salaris tussen de € 2.188,00 en € 2.979,00 per maand op basis van 36 uur.

Wat heb je nodig?

Allereerst de juiste motivatie: werken in de kinderopvang bij BSO Miracle Kids is een vak waar je de kinderen en de pedagogiek echt op 1 moed willen zetten. Verder heb je:

• een mbo-opleiding op niveau 3 afgerond of een havo-diploma behaald;
• aantoonbare werkervaring met kinderen. Dit kan bijvoorbeeld ervaring zijn die je opdeed in een peuterspeelzaal of als gastouder

Wat als jij de toekomst kan bepalen?

Vacature oudercommissielid kinderopvang

De Wet kinderopvang geeft ouders het recht de kinderopvang te beïnvloeden op belangrijke beleidsonderwerpen. Wilt u met ons meepraten en meebeslissen? Meld u dan aan voor de vrijwillige functie van oudercommissielid.

Oudercommissieleden praten met elkaar over o.a. het pedagogisch beleidsplan, de prijs van de opvang, het aanpassen van de openingstijden, de organisatie van de Dag van de Leidster, de (eventuele) (her)inrichting van de speelruimte, de omgang van de pedagogisch medewerkers met ouders, en hoe er met klachten wordt omgegaan door de organisatie.

De oudercommissie:

• Overlegt met de directie Özge Tezcan
• Adviseert gevraagd en ongevraagd de directie
• Bevordert goede en heldere informatie aan ouders
• Onderhoudt contacten met andere ouders
• Bevordert de betrokkenheid van ouders bij het kindercentrum, bijvoorbeeld door ouderavonden mee te helpen organiseren
• Fungeert als aanspreekpunt voor ouders met klachten en informeert hen zo nodig over de klachtenprocedure

Wij zoeken ouders die:

• Mee willen praten en beslissen
• De kwaliteit positief willen beïnvloeden
• Willen samenwerken met andere ouders
• Hun (professionele) deskundigheid willen inzetten

DOELSTELLING

Als vertegenwoordiger van alle ouders de belangen van de kinderen en ouders/verzorgers zo goed mogelijk te behartigen, invloed uitoefenen op het beleid binnen het kader van de doelstellingen van de BSO en de communicatie bevorderen tussen ouders en medewerkers van de BSO en tussen ouders onderling.

TAKEN

Het voeren van overleg met de directie over het interne beleid betreffende de dagelijkse gang van zaken, het pedagogische beleid, het invalbeleid, gezondheids- en kwaliteitsbeleid met betrekking tot het aantal kinderen per leidster, de groepsgrootte, de opleidingseisen voor beroepskrachten en de inzetbaarheid van beroepskrachten in opleiding. Het zorg dragen van een goede en heldere communicatie met ouders en leidsters. Het op verzoek leveren van inbreng op themabijeenkomsten.

WIE KAN ER LID WORDEN VAN DE OUDERCOMMISSIE?

Als u ouder bent van een kind dat BSO Miracle Kids bezoekt dan kunt u zich aanmelden voor de oudercommissie. Er mag maximaal één ouder per gezin zitting hebben in de oudercommissie.

HOE VAAK KOMT DE OUDERCOMMISSIE BIJ ELKAAR?

De oudercommissie komt (minimaal) twee keer per jaar bij elkaar. Op verzoek worden deze vergaderingen bijgewoond door de directie of zoveel vaker als onderling is overeengekomen.

Op de agenda staan o.a. de activiteiten op de BSO, veranderingen van de afgelopen en komende maanden en de veiligheid in en rondom de BSO. Van elke vergadering worden notulen gemaakt.

Deze notulen worden bewaard in de online omgeving van de BSO en/of verstuurd via de mail.

AANMELDEN

Dat kan via oudercommissie@miraclekids.nl